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组织架构


总经理岗位职责:

执行董事会决议,主持全面工作,保证经营目标的实现,及时,足额地完成董事会下达的利润指标.

财务部岗位职责:

负责制定公司利润计划,资本投资,财务规划,开支预算或成本标准. 制定和管理税收政策方案及程序.

人力资源岗位职责:

全面负责公司人事管理工作,负责公司人员招聘及面试工作以及调配。

市场部岗位职责:

组织编制年度营销计划及营销费用,内部利润指标等计划;

销售主管岗位职责:

根据市场的发展和公司的战略规划,协助销售总监制定总体销售战略,销售计划及量化销售目标.

工程部岗位职责:

根据生产进度制度生产的周计划表及日计划表,在每日的生产安排中进行合理的调配,并监督计划的实施定期向生产主管汇报生产任务完成情况.





 
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